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Diplômes/certifications

  • 2002 Master 1, Droit public et comparé (Caen/Bristol)
  • 2003 Master 2, Etudes européennes (Paris III)
  • 2004 Master 2,  Justice, procès et procédure (Evry)
  • 2005 CAPA (Ecole de formation des Barreaux de la Cour d’Appel de Paris)
  • 2018 Certification de spécialisation en droit du travail, qualification relations individuelles de travail (Conseil National des Barreaux)
  • 2021 Certification « Pratiques de médiation » (Conservatoire des Arts et Métiers, Paris)

Associée fondatrice

D’abord inscrite au Barreau de Paris, j’ai commencé mon exercice professionnel d’avocate auprès de confrères exerçant au sein de petites structures en 2006.

Je me suis ensuite installée dans les Hauts-de-Seine, en 2011, à Suresnes où j’ai construit et souhaité que mon cabinet soit un lieu facile d’accès, chaleureux, proche de mes clients qui sont majoritairement installés sur le département.

Depuis 17 ans, je défends et conseille des employeurs et des salariés

  • Dans tous les litiges pouvant naître à l’occasion d’un contrat de travail
  • Ou de manière préventive pour toute question relative à l’application du droit du travail.

En 2018, j’ai obtenu un certificat de spécialisation délivré par le Conseil National des Barreaux, en droit du travail, qualification spécifique relation individuelle du travail.

Cette certification est accordée à l’issue d’un examen approfondi tendant à apprécier ma pratique du droit du travail par des avocats spécialistes et professeurs de droit.

Mon activité d’avocate s’étend également à d’autres type de litiges : conflits sur la résidence des enfants, exercice du droit de visite, logement, accidents de la vie.

Depuis 2018, je me suis également formée à d’autres modes d’exercice professionnels que sont les modes amiables : le processus collaboratif, la négociation raisonnée puis la médiation.

En 2021, j’ai obtenu une certification à la médiation (CNAM PARIS) me permettant de recevoir également des personnes en situation de conflit dans une posture différente, à savoir celle de médiatrice.

Cette posture qui me conduit à toujours envisager des points de vue différents, à les entendre, à les accepter sans jugement, impacte mon travail d’avocate et enrichit ma capacité d’anticipation et de prévention des risques, quels qu’ils soient (judiciaires, relationnels, financiers).

La médiation est devenue un des outils privilégiés que j’utilise au quotidien dans la résolution des litiges qui me sont confiés.

Ecoute, humanité, pugnacité, j’ai à cœur d’accompagner mes clients dans ces moments difficiles et perturbants que sont les situations de crise qui jalonnent nos vies.

Partenaires

Sabine LACOURCELLE

LACOURCELLES & associés

Consultante en transition de carrière

Outplacement des cadres du Middle Management et non cadre

http://lacourcelle-associes.com

Sabine accompagne les salariés dans leur transition de carrière en favorisant leur repositionnement professionnel, quels que soit leurs âges, métiers et secteurs d’activités (de la PME aux filiales de grands groupes internationaux).

En les aidant à trouver un nouvel élan, à (re) dessiner une trajectoire professionnelle et trouver un nouvel emploi dans les meilleurs délais et conditions d’accompagnement.

Aider chacun à être à sa juste place, en donnant un maximum de temps et de d’appui, c’est le fil rouge de l’activité de Sabine.

Marie ANGLIVIEL

VALUE C.

Consultante en stratégie et organisation des startups

Formatrice intra ou inter-entreprise

Médiatrice 

https://value-c.fr/

Marie intervient essentiellement au sein de startups en travaillant sur leur organisation, la gouvernance et sur les compétences relationnelles des dirigeants et leurs équipes à travers trois types d’accompagnements :

  • l’accompagnement individuel ou collectif de chefs d’entreprise à travers le mentorat/conseil
  • la transmission des outils de la communication non violente à travers des formations à destination des managers notamment
  • la médiation inter-individuelle ou collective au sein des équipes.

Travailler à des relations constructives, savoir surmonter les difficultés y compris relationnelles pour améliorer la performance collective des entreprises c’est le cœur de l’activité de Marie.